Buenos días!
Soy trabajador de Sony y afiliado a UGT y me gustaría comentar que en el mes de marzo de este año se nos reunió a todos los trabajadores de Sony BCN-TEC (Viladecavalls) por parte de la empresa el Sr. Richard Davis (director de la planta) nos presento un Power-Point que nos decia que no eramos lo bastante competitivos , que en la factoria de Nitra salía más barato producir televisores y que para ser competitivos había que aplicar 4 puntos:
-Despido de 275 trabajadores fijos.
-Flexibilidad.
-2 años sin incremento salarial.
-Subcontratar la logística.
En ningún momento se nos dijo que un punto condicionaba a otro , si no que eran todos los puntos alicados a la vez.
Se nos ofrecian bajas voluntarias a 45 días por año trabajado , y a partir de aqui los despidos.
No entendí el por que en aquel momento nadie se movilizó , ni UGT , ni CCOO , ni USOC ni el Grupo Independiente.Hemos perdido todo el año y cuando la empresa ya ha tenido el año cubierto de producción nos hemos acordado de hacer un paseo (manifestación) por Viladecavalls.
La empresa nunca nos ha mentido al respecto siempre ha hablado de la aplicación de los 4 puntos , nunca nos ha dicho que si aplicaba uno no afectaba a otro.
Otra cosa que no acabo de entender , la subcintratación de la logísica.Ahora me dicen que no seré de BCN-TEC que seré de Sony Supply Change Solutions o algo parecido.Es una empresa holandesa.Personalmente no si si esta empresa es realmente de Sony o es una subcontrata que le ponen el Sony delante para que no nos demos cuenta que es otra emprea.¿lo sabe alguién y me puede contestar?.
Dicen que con esta empresa seguiremos durante 3 años que nos queda de convenio dentro del gremio del metal y que luego nos cambiarán al el transporte y que abrá de negociar de nuevo.¿la negociación será a partir de 0 o en base a lo que tenemos?.
Dejen la demagogia en la tele y ponganse las pilas de una vez que nos estamos jugando el pan…

Muchas gracias y saludos.
Muchas gracias y un saludo.