05/08/11 – Notícies – Canal UGT

El greu nivell d’atur, la precarietat laboral (alta temporalitat i sous baixos) i les dificultats d’emancipació estan forçant una generació de joves catalans i espanyols, principalment els millors formats, a marxar a l’estranger en cerca de millors perspectives professionals i vitals. És la Generació JESP (Joves Emigrants Sobradament Preparats). Com ha explicat avui l’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya en roda de premsa, el 68% dels joves espanyols vol emigrar per trobar una sortida laboral digna que no troba aquí, i gairebé la meitat no expressen perspectives de retorn. Davant d’això, el govern central i català no semblen preocupats per aturar aquesta greu pèrdua de talent nacional; ans al contrari, ho fomenten com un sortida per desfer-se dels joves aturats i aturades sense assegurar el seu retorn.

 

01/03/11 – Valor afegit – TV3

Un estudi recent constata que el 85% dels currículums de majors de 45 anys que busquen feina van a la paperera. És el que ja es defineix com a discriminació per edat. I afecta també els més joves, que són relegats a les feines més precàries en les empreses.