Posts Tagged “FMAC”
Autor: hache localitzat als arxius de NotÃcies Canal UGT , tags: 2013 , Canal UGT , Capmany , filmoteca , filmoteca de catalunya , FMAC , fundació maria aurèlia capmany , igualdad , igualtat , maria aurèlia capmany
21/03/22 – Canal UGT
VIDEO
La Filmoteca de Catalunya, en col·laboració amb la Fundació Maria Aurèlia Capmany , ha organitzat una sessió especial en record a l’escriptora i feminista. La projecció de “Maria Aurèlia Capmany parla d’Un lloc entre els mortsâ€, de Joaquim Jordà , ha precedit una taula rodona sobre l’obra i figura de l’autora.
Sense comentaris »
Autor: hache localitzat als arxius de NotÃcies Canal UGT , tags: 14N , 2012 , apoyo , asamblea , assemblea , Canal UGT , crisi , crisis , FAPAES , FAVB , FMAC , huelga general , LluÃs Rabell , pere farriol , Rafael Lafuente , recolzament , sociedad civil , societat civil , vaga general
06/11/12 – Canal UGT
VIDEO
L’assemblea de la societat civil en suport a la vaga general, amb la participació d’entitats veïnals, juvenils, culturals, educatives, etc
Sense comentaris »
Autor: hache localitzat als arxius de NotÃcies Canal UGT , tags: 2012 , Canal UGT , Consuelo Chacartegui , crisi , crisis , discriminació múltiple , Dona , dones , feina , FMAC , gènere , homosexualitat , lesbianes , maria aurèlia capmany , Mujer , versió sindical
02/10/12 – Versió sindical – Canal UGT
VIDEO
Xerrada de Consuelo Chacartegui sobre dones i discriminació múltiple (discriminació de dones homosexuals a l’à mbit laboral). Chacartegui és professora de Dret del Treball i la Seguretat Social a la Universitat Pompeu Fabra i la trobada va tenir lloc a la Fundació Maria Aurèlia de Capmany (FMAC).
Sense comentaris »
Autor: hache localitzat als arxius de NotÃcies Canal UGT , tags: 2012 , aÃda ruiz , Canal UGT , Dona , FMAC , fundació maria aurèlia capmany , mercado laboral , mercat laboral , Mujer , reforma laboral , valoració , valoración
22/02/12 – NotÃcies – Canal UGT
VIDEO
La Fundació Maria Aurèlia Capmany valora quines seran las conseqüències de la reforma laboral en el mercat laboral femenÃ.
Sense comentaris »