B:SM contra la privatització dels aparcaments
Vídeo del comitè d’empresa de B:SM contra la privatització dels aparcaments municipals.

“Abans que el Govern i la direcció de B:SM ens xuclin la sang, la donem a qui la necessita”
04/12/12 – Canal UGT
Els treballadors i treballadores de B:SM es concentren davant del banc de sang per deixar ben clar que continuen lluitant contra l’aplicació que pateixen del RD 20/2012. Aquest cop ho fan amb la campanya “Abans que el Govern i la direcció de B:SM ens xuclin la sang, la donem a qui la necessita”.
Els treballadors de B:SM planten cara a la retallada salarial
01/10/12 – Canal UGT
Èxit rotund de la vaga de 24 hores convocada pel Comitè d’Empresa de Barcelona Serveis Municipals (B:SM) en protesta contra la decisió d’aplicar-los les retallades aprovades pel Govern central per als empleats públics, tot i que els treballadors i les treballadores de B:SM no ho són i tenen col·lectiu propi. Amb aquesta decisió, perden part de la paga de Nadal i la seva nòmina mensual es veurà minvada fins al mes de desembre.
Vaga en el transport públic
17/09/12 – Canal UGT
Els treballadors i les treballadores d’Adif, Renfe, TMB autobusos i metro estan realitzan durant la jornada d’avui una vaga de 24 hores. TMB autobusos i metro en contra la decisió d’aplicar el RD 20/2012 del Govern Estatal com si fossin empleats públics, tot i que no ho són, vulnerant així el seu dret a la negociació col.lectiva. En el cas d’Adif i Renfe contra les privatitzacions.
Manifestacions dels treballadors de TMB I B:SM contra les retallades salarials
12/09/12 – Canal UGT
Els treballadors i les treballadores de TMB autobusos i metro, i de Barcelona Serveis Municipals (B:SM) s’han manifestat contra la decisió de les seves empreses d’aplicar-los el RD 20/2012 del Govern Estatal com si fossin empleats públics, tot i que no ho són, vulnerant així el seu dret a la negociació col·lectiva. D’aquesta manera, tots aquests treballadors perden part de la paga de Nadal i la seva nòmina mensual es veurà minvada fins al mes de desembre. En el cas de TMB, cal recordar que fa sis mesos es va arribar a un pacte de viabilitat i es va signar el conveni col·lectiu, acords que ara a direcció no respecta.