Programa sindical UGT – capítol 280: ‘I el 9-M què?’
22/02/22 – Programa sindical – TV3
El 15 de gener del 2021 va entrar en vigor el Reial decret 901/2020 que regulava els plans d’igualtat. L’objectiu d’aquests plans és assolir la igualtat efectiva entre dones i homes en el si de l’empresa i evitar qualsevol tipus de discriminació laboral. El programa recull els testimonis de protagonistes en primera personaHi intervenen:Ester Espigares (UGT-FICA Catalunya)Noemí Masferrer (FeSP-UGT Catalunya)Ivette Barrachina (Serveis Públics UGT Catalunya)Eva Gajardo (Secretària d’Igualtat i FP UGT Catalunya)
La Inspecció de Treball dona la raó a la UGT de Catalunya i multa el MWC
La UGT denuncia ofertes de feina ⛔️ sexistes ⛔️ fraudulentes ⛔️ discriminatòries #MWC2019 = 7 sancions per infraccions greus 👊
Multa de 50.000 euros pel cas de les hostesses del Trofeu Comte de Godó
09/01/18 – btvnoticies – Betevé
Inspecció de Treball proposa multar amb 50.000 euros l’empresa Schweppes i l’agència Toté Vignau per una infracció molt greu per assetjament discriminatori per raó de sexe a les hostesses de la darrera edició del Trofeu Comte de Godó. Treball també requereix al Reial Club de Tenis de Barcelona-1899 que garanteixi que les empreses que contracta per al torneig compleixen en matèria de prevenció de riscos laborals.
Fonts d’Inspecció de Treball han confirmat a betevé que, després d’escoltar i estudiar la documentació aportada per les diferents empreses implicades, l’organització del torneig de tenis i el sindicat denunciant, s’ha decidit proposar una multa de 25.000 euros per a l’empresa de refrescos i una altra sanció pel mateix import a l’agència d’hostesses. Ara s’obre el termini perquè les empreses puguin presentar recursos i d’aquí a uns mesos el Departament de Treball resoldrà de manera definitiva i confirmarà les multes, si cal.
El sindicat UGT va denunciar el polèmic cas en considerar que s’havia incomplert la prevenció de riscos laborals i que s’havia fet una utilització sexista de les hostesses. Les joves van haver de treballar amb uniformes de minifaldilla i samarreta de màniga curta, sota la pluja i amb temperatures gèlides. Treball constata ara que es tracta d’una infracció molt greu, la qual cosa comporta una multa d’entre 10.000 euros i 187.000 euros.
La UGT ha fet pública la sanció en un comunicat en què aplaudeix la decisió i lamenta “la utilització que es va fer del cos de les vuit dones com a reclam publicitari”, així com la manca de garanties en relació amb la prevenció de riscos laborals.
