Explotació laboral a les empreses multiserveis “A igual treball, igual sou”
17/06/16 – Notícies – Canal UGT
La UGT de Catalunya presenta la campanya “A igual treball, igual sou”, per denunciar el frau i l’explotació laboral que representen les empreses multiserveis. La contractació d’empreses multiserveis suposa per a l’empresa usuària una reducció de costos de l’activitat a costa d’una major desregularització de les relacions laborals, empitjorant i precaritzant les condicions laborals i salarials de les persones treballadores que presten serveis a traves d’aquestes empreses. D’ara en endavant la UGT farà accions directes davant de les empreses que explotin els treballadors d’aquesta manera per tal de visualitzar-les i sensibilitzar la societat.
El 80% de la contractació a Catalunya és de tres mesos o menys
26/08/15 – Notícies – Canal UGT
La UGT de Catalunya ha presentat l’Informe d’ocupació 2007-2015 sobre les dades de cotització a la Seguretat Social i contractació a Catalunya. Una de les dades més rellevants de l’informe és que encara que l’atur a Catalunya s’hagi reduït hi ha 399.501 llocs de treball menys que l’any 2007, així doncs, no podem parlar encara d’una recuperació econòmica.
El 40% dels joves catalans amb feina té un contracte d’un mes o inferior durada
19/08/14 – Notícies – Canal UGT
L’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya ha presentat un informe sobre contractació temporal juvenil, sota el títol “Joves mes a mes”. L’any 2013 es van realitzar a Catalunya un total de 841.354 contractes a joves fins a 29 anys, dels quals 766.615 van ser temporals, el que representa el 91,1%. L’informe denuncia la precarietat laboral i vital que suposa la contractació temporal, sobretot quan ens fixem en la durada d’aquests contractes: 336.680 eren d’un mes o una durada inferior. Aquestes dades signifiquen que el 40% dels joves catalans menors de 30 anys amb feina tenen un contracte que dura com a màxim un mes. En el cas de la franja d’edat de 20 a 24 anys, el percentatge s’enfila fins al 42,1%.
IDFO inicia acciones de orientación profesional y acompañamiento para la inserción laboral
28/01/14 – Notícies – Canal UGT
IDFO – UGT de Catalunya ha puesto en marcha a partir de enero dos programas de orientación profesional y búsqueda de empleo para trabajadores que se encuentran en paro. Se trata del Programa de orientación y acompañamiento en la inserción y de los Espacios de búsqueda de trabajo.
Xerrada de Consuelo Chacartegui sobre dones i discriminació múltiple
02/10/12 – Versió sindical – Canal UGT
Xerrada de Consuelo Chacartegui sobre dones i discriminació múltiple (discriminació de dones homosexuals a l’àmbit laboral). Chacartegui és professora de Dret del Treball i la Seguretat Social a la Universitat Pompeu Fabra i la trobada va tenir lloc a la Fundació Maria Aurèlia de Capmany (FMAC).
La realitat dels serveis públics d’ocupació
27/08/10 – Notícies – Canal UGT
Mentre l’administració intenta convèncer l’opinió pública que les persones aturades no es volen formar, la realitat és una altra: si tots els aturats vulguessin seguir cursos de formació, els serveis d’ocupació no donarien a l’abast ni de lluny. Entre els propers mesos de setembre i desembre el Servei d’Ocupació de Catalunya només ofertarà 40.000 places de formació ocupacional, mentre que al nostre país hi ha més de mig milió de persones aturades. És a dir, que només el 7% dels aturats i aturades catalans podran formar-se.
Jornada “Cap a una reorganització del temps de treball”
10/07/08 – ‘Notícies’ – Canal UGT
La UGT de Catalunya inicia una sèrie de jornades que, sota l’epígraf “Els debats del Congrés” tracten diferents temàtiques amb l’objectiu de debatre les principals línies i idees que hauran de configurar les ponències del XIIè Congrés del sindicat, que se celebrarà al 2009. La primera d’aquestes jornades és “A les 6, a casa!: cap a una reorganització del temps de treball“, amb la voluntat d’obrir un debat sobre la gestió i la reorganització del temps de la ciutadania i, en concret, de les empreses. Raquel Gil, secretària de Polítiques de Dona i Igualtat, n’explica els continguts.
El “precariat”, la nova classe social
08/07/08 – ‘Notícies’ – Canal UGT
La UGT de Catalunya ha presentat l’informe “Les cares de la precarietat”, amb el que vol posar en evidència que no existeix una única forma de precarietat en el mercat de treball, sinó que hi ha moltes (temporalitat, salaris baixos, rotació, baixa qualificació, problemes de mobilitat i accessibilitat al lloc de feina, manca de conciliació…) i que tots en podem patir algun tipus. En el context laboral que vivim d’ocupació precària, flexibilitat, subcontractació, etc. són moltes les persones que tenen com a base comuna un contracte inestable, salaris baixos, poca protecció i seguretat, sense reconeixement professional, amb problemes de conciliació i amb escassos drets laborals. És el que la UGT de Catalunya defineix com el “precarietat”, una nova classe dins de la classe treballadora que, tot i tenir feina, ni aquesta és digne ni els permet arribar a fi de mes.
Barcelona Fashion Work
01/07/08 – ‘Notícies’ – Canal UGT
L’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya ha organitzat a la Rambla de Santa Mònica una “desfilada” de moda amb treballadors i treballadores de diferents sectors que portaven l’equip de protecció individual (EPI) adequat per prevenir els riscos laborals. Amb aquest acte l’Avalot ha volgut denunciar que encara avui moltes empreses –sobretot petites i mitjanes- no proporcionen als seus treballadors i treballadores la informació i els equips preventius necessaris, i que la gent jove és un dels col·lectius més afectats per la sinistralitat laboral. Ens ho explica Chakir el Homrani, portaveu nacional de l’Avalot.
