Programa sindical de la UGT núm. 219: “Un futur sense bretxa″
18/10/15 – Programa sindical de la UGT – TV3
Programa sindical de la UGT de Catalunya emès diumenge 18 d’octubre al Canal33 sota el títol “Un futur sense bretxa″.
Jornada “Un futur sense bretxa”
06/10/15 – Notícies – Canal UGT
Jornada “Un futur sense bretxa”. Eines per la lluita contra la bretxa salarial des de la Negociació Col.lectiva.
La bretxa salarial entre homes i dones
06/10/15 – Telenotícies – TV3
La bretxa salarial entre homes i dones
La bretxa salarial entre homes i dones es dispara a partir dels 35 anys
20/02/15 – Notícies – Canal UGT
En el marc del Dia per la Igualtat Salarial (22 de febrer), la UGT de Catalunya i la Fundació Maria Aurèlia Capmany han presentat en roda de premsa un informe sobre la bretxa salarial entre homes i dones al nostre país. Segons l’informe, la bretxa salarial és més gran als salaris més baixos i a les empreses petites, i es dispara a partir dels 35 anys.
Un futur sense bretxa salarial, una altra forma de violència de gènere
25/11/14 – Notícies – Canal UGT
En el marc del Dia Internacional contra la violència de gènere, la UGT de Catalunya i la Fundació Maria Aurèlia Capmany van realitzar la jornada ‘Un futur sense bretxa salarial, una altra forma de violència de gènere’.
Querella criminal contra Mónica de Oriol per discriminació per raó de gènere
10/10/14- Notícies – Canal UGT
La Fundació Maria Aurèlia Capmany –dedicada a la promoció de la igualtat entre les persones i als projectes relacionats amb la vida laboral de la dona- i l’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya han presentat querella criminal contra Mónica de Oriol, presidenta del Círculo de Empresarios, i contra la pròpia entitat que presideix per discriminació per raó de gènere, segons l’article 510 del Codi Penal.
El dia 3 d’octubre, De Oriol va afirmar en una intervenció pública que prefereix contractar “una mujer de más de 45 años o de menos de 25, porque como se quede embarazada nos encontramos con un problema”. La Fundació Maria Aurèlia Capmany i l’Avalot consideren que amb aquesta afirmació incita directament a la discriminació laboral de les dones durant l’edat fèrtil, i vulnera el principi d’igualtat.
La comissió d’un delicte de discriminació per raó de gènere està castigat amb pena de presó d’un a tres anys i multa de sis a dotze mesos.
Acte en record de l’escriptora Maria Aurèlia Capmany
21/03/13 – Canal UGT
La Filmoteca de Catalunya, en col·laboració amb la Fundació Maria Aurèlia Capmany, ha organitzat una sessió especial en record a l’escriptora i feminista. La projecció de “Maria Aurèlia Capmany parla d’Un lloc entre els morts”, de Joaquim Jordà, ha precedit una taula rodona sobre l’obra i figura de l’autora.
Xerrada amb Júlia López sobre la reforma laboral i gènere
04/07/12 – Canal UGT
Xerrada amb Júlia López sobre reforma laboral i gènere
Valoracions de la reforma laboral en el mercat laboral femení
22/02/12 – Notícies – Canal UGT
La Fundació Maria Aurèlia Capmany valora quines seran las conseqüències de la reforma laboral en el mercat laboral femení.
Feminisme i Maria Aurèlia Capmany
25/11/11 – Notícies – Canal UGT
La Fundació Maria Aurèlia Capmany es va crear l’any 1995 per desenvolupar projectes relacionats amb l’entorn laboral de les dones. Enguany, la Fundació ha engegat una sèrie de dinars col·loqui com a espai d’opinió i anàlisi. El primer, dedicat al feminisme i Maria Aurèlia Capmany, ha comptat amb la participació de la historiadora Agnès Toda.
