Mujeres | Canal UGT

Programa sindical de la UGT núm. 210: ‘Homes i dones, laboralment diferents…’

17/11/14 – Programa sindical – TV3
Programa sindical de la UGT de Catalunya emès diumenge 17 de novembre al Canal33 sota el títol‘Homes i dones, laboralment diferents…’.

Share

La UGT denuncia el fracàs de les polítiques de conciliació laboral

02/11/14 – Notícies – BTV
El sindicat UGT reclama canvis en l’estructura laboral perquè considera que les polítiques d’igualtat pel que fa a l’ocupació han fracassat. El principal problema és que, malgrat que estan dissenyades teòricament per a tothom, només s’hi han acollit les dones. El 95% de les excedències per tenir cura dels fills les agafen les dones. També són elles les qui, majoritàriament, sol·liciten una jornada reduïda.

Les polèmiques declaracions de la presidenta del Cercle d’Empresaris, Mónica de Oriol, que confessava fa uns dies que no contractaria dones d’entre 25 i 45 anys pel risc que decideixin ser mares; o notícies com que Apple i Facebook facilitaran a les seves treballadores congelar els òvuls perquè puguin ajornar la maternitat, han reobert el debat sobre la conciliació laboral.

Des dels sindicats diuen que la situació laboral de les dones ha empitjorat. “La crisi econòmica i la reforma laboral han accelerat la retirada de la dona del mercat laboral”, explica el secretari d’Igualtat de la UGT de Catalunya, David Papiol. I afegeix que “els permisos de maternitat, les excedències o les reduccions de jornada són mesures de conciliació que gairebé sempre sol·liciten les dones i que, sovint, no són ben acollides per l’empresa”. La solució, segons Papiol, requereix canviar l’estructura laboral i posar fi a la bretxa salarial entre homes i dones, perquè no siguin sempre elles les que sol·liciten aquestes mesures de conciliació.

Bones pràctiques

A l’altra cara de la moneda hi ha les empreses que aposten decididament facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar dels treballadors amb mesures com la flexibilitat horària d’entrada i sortida, el teletreball i una bona gestió del temps i dels permisos, entre altres mesures. És el cas d’Agbar, que ocupa una de les primeres posicions dins del rànquing de companyies exemplars pel que fa a conciliació.

El director de Recursos Humans d’Agbar, Andreu Arroniz, assegura que aquestes mesures han servit perquè es treballi d’una manera més efectiva i rendible: “Hem procurat fer mesures de conciliació que permetin que els nostres treballadors estiguin més compromesos amb la companyia i entenem que això beneficia l’atenció al client i, per tant, els nostres resultats.”

Share

Informe “Ofensiva contra la igualtat”

04/03/14 – Notícies – Canal UGT
Vídeo de la roda de premsa de David Papiol, secretari d’Igualtat i Moviments Socials de la UGT de Catalunya, presentant l’informe “Ofensiva contra la igualtat”, sobre la situació de la dona al mercat de treball.

Share

Prou mala llet!

05/02/14 – Notícies – Canal UGT
Concentració a Plaça Sant Jaume per exigir el permís de lactància per a tot el personal del Departament d’Ensenyament. La denegació del Departament d’Ensenyament del permís de lactància a les mares interines o substitutes amb jornada inferior al 86% suposa un incompliment de la sentència guanyada a l’octubre pel nostre sindicat.

Share

Les dones, veritable quart pilar de l’Estat del Benestar

12/08/09 – Infodia – BTV
Notícia de Barcelona TV sobre l’informe de la UGT de Catalunya “Les dones, veritable quart pilar de l’Estat del Benestar”.

Share

Assemblea de Dones Delegades de la UGT de Catalunya

12/03/09 – Notícies – Canal UGT
En el marc del Dia Internacional de la Dona Treballadora, la UGT de Catalunya ha organitzat la primera Assemblea de Dones Delegades al Teatre Nacional de Catalunya. L’acte ha comptat amb les intervencions de Raquel Gil, secretària de Dona i Igualtat de la UGT de Catalunya; Eva Gajardo, responsable de Dona de la Federació de Comerç i Hostaleria; Enriqueta Durán, responsable del sector de Dependència; Catalina Llibre, secretària general de la secció sindical de la UGT a “la Caixa”, i Josep M. Àlvarez, secretari general de la UGT de Catalunya.

Share

Un 2% més de desocupats al 2007

25/01/08 – “Notícies” – Canal UGT
Segons les darreres dades de l’Enquesta de Població Activa, l’atur va créixer a Catalunya en un 2% en el 2007. Per a la UGT de Catalunya, aquestes dades indiquen que el mercat laboral català no ha pogut absorbir tota la demanda d’ocupació i que, novament, es demostra que les dones i els joves continuen accedint al mercat laboral per la porta del darrera.

Share

Aquest lloc web utilitza cookies, pots consultar la nostra la política de cookies, aquí Si continues navegant estas aceptant-la
Política de cookies +