La Inspecció de Treball dona la raó a la UGT de Catalunya i multa el MWC
La UGT denuncia ofertes de feina ⛔️ sexistes ⛔️ fraudulentes ⛔️ discriminatòries #MWC2019 = 7 sancions per infraccions greus 👊
Inspecció de Treball sanciona Schweppes i Toté Vignau per discriminació de gènere
10/01/18 – Tarda Oberta – Tv3
A “Tarda oberta”, parlem de la cosificació del cos de la dona. Eva Gajardo, secretària d’Igualtat de la UGT, ens dona la seva opinió sobre el cas de les vuit hostesses contractades pel torneig Comte de Godó de tenis obligades a anar amb minifaldilla i màniga curta sota la pluja i a tres graus de temperatura. La Inspecció de Treball ha sancionat l’empresa Schweppes i l’agència d’hostesses Toté Vignau pel seu tracte discriminatori cap a les dones.
Multa de 50.000 euros pel cas de les hostesses del Trofeu Comte de Godó
09/01/18 – btvnoticies – Betevé
Inspecció de Treball proposa multar amb 50.000 euros l’empresa Schweppes i l’agència Toté Vignau per una infracció molt greu per assetjament discriminatori per raó de sexe a les hostesses de la darrera edició del Trofeu Comte de Godó. Treball també requereix al Reial Club de Tenis de Barcelona-1899 que garanteixi que les empreses que contracta per al torneig compleixen en matèria de prevenció de riscos laborals.
Fonts d’Inspecció de Treball han confirmat a betevé que, després d’escoltar i estudiar la documentació aportada per les diferents empreses implicades, l’organització del torneig de tenis i el sindicat denunciant, s’ha decidit proposar una multa de 25.000 euros per a l’empresa de refrescos i una altra sanció pel mateix import a l’agència d’hostesses. Ara s’obre el termini perquè les empreses puguin presentar recursos i d’aquí a uns mesos el Departament de Treball resoldrà de manera definitiva i confirmarà les multes, si cal.
El sindicat UGT va denunciar el polèmic cas en considerar que s’havia incomplert la prevenció de riscos laborals i que s’havia fet una utilització sexista de les hostesses. Les joves van haver de treballar amb uniformes de minifaldilla i samarreta de màniga curta, sota la pluja i amb temperatures gèlides. Treball constata ara que es tracta d’una infracció molt greu, la qual cosa comporta una multa d’entre 10.000 euros i 187.000 euros.
La UGT ha fet pública la sanció en un comunicat en què aplaudeix la decisió i lamenta “la utilització que es va fer del cos de les vuit dones com a reclam publicitari”, així com la manca de garanties en relació amb la prevenció de riscos laborals.
El Corte Inglés discrimina les seves treballadores
01/04/08 – ‘Notícies’ – Canal UGT
El Corte Inglés haurà de pagar 90.000 euros de multa per incompliment de les normatives de seguretat i salut al centre Hipercor de Girona, tal i com ha denunciat reiteradament la UGT de Catalunya. Principalment, la Inspecció ha considerat que el centre no proporciona la protecció suficient a les treballadores embarassades del centre. A més, la UGT de Catalunya també denuncia que El Corte Inglés s’escuda en el seu reglament intern per obligar les empleades a maquillar-se i que les discrimina a l’obligar-les només a elles a dur uniforme.
